[學習手札] 2013.09.07 社會企業永續經營座談會



          這個周末參加了由明志科技大學經營管理系所舉辦的,『社會企業永續經營模式國際座談會』,因恰巧有友人應邀參加座談,便也順道跟班學習。


隨著扮演第三部門的非營利組織(NPO)漸受重視與接受,國內對於社會關懷也逐漸衍生出另一波新公民自覺運動。而屬第二部門的企業界也紛紛以企業責任跨足社會企業領域,如此次受邀的大眾教育基金會的樂活生技,擁有農委會智庫經驗成立的食在舒活。  當然還有NPO組織的心路基金會、喜憨兒社會福利基金會、協助日光小林2021企業的傅培梅基金會,以及為提升與保存地區文化資產為宗旨的三峽三角湧文化協進會。

經由不同單位介紹成立緣起以及經營過程與理念,大家都擁有各自成立緣起的感人故事,以及為了共同理念突破經營困境的堅持,同時對於永續經營的共同迫切的渴望。

-           樂活生技,經由農民希望工程的創新,建構出新農民價值與產業的認同。

-          心路基金會由一群心智障礙者家長們成立,本著一顆父母的心,陪孩子走一生的路,提供心智障礙者早療到成人之多元化專業服務,心路基金會的庇護工場經營出了多項庇護商品,有洗衣坊、機動工作隊、手工蛋捲與手工皂等產品。 同時希望與企業經營一般透過行銷策略,擁有市場競爭力,達到全員品管與全員行銷,擁有自給自足的能力。

-          喜憨兒基金會,使命以喜憨兒開創生命的尊嚴與喜悅,希望能將被服務者的資源消耗者,經由教育改變社會觀點同時成為資源創造者,以烘焙為起點發展出多元化就業模式。

-          2021社會企業於今天87日成立,走過八八莫拉風災災情,以重建台2021線重建區為己任,於公司成立章程明訂盈餘投注這個地區之產業重建,將投入梅子廊道基礎產業建設。

-          三角湧文化協進會,整合三峽地區地方產業,以保存並提昇三峽地區文化資產、教育及環境生活品質為宗旨,希望透過促進地方產業方案,培育地方文化創意產業,打造在地多元的就業機會。

-          食在舒活,以六食文化為經營理念,六食意指食在美味、便利、經濟、食尚、營養以及安心的六大訴求。 希望透過營養雲的概念將農產品、營養師與料理專業進行跨科技的整合。
        台科大周子銓教授在這場座談會的結語中指出,探討社會企業商業模式,也就是在探索社會實踐議題,如何運用企業經營模式,將原始角色的價值觀與社會價值改變,並藉由社會學家的參予進而產生並擴大其影響力,找到永續在地價值。

 所有的企業都擁有其核心價值以創造企業經營的理想利潤,同樣的社會企業也必須找到並擁有其核心價值,來創造可以擁有自給自足的經濟能力。 在場分享的各個單位都提到了核心價值的重要,以及要如何擁有永續經營的能力。 一場座談會經由各單位營運模式的經驗分享,以及會後交流出的可能的媒介與經驗共享,一個以良善為出發點的平台似乎正隱隱成型與發酵。
此次獲邀友人有在NPO三十年經驗的PonyPony因為應允兒子的遺志,轉小愛為大愛投入一輩子的心路智業;也有進入此領域不久的初中同窗阿潘,阿潘說這兩年因為投入了日光小林的重建工作,讓自己找到了生命的價值。友人們皆稱收穫滿滿,Pony很高興的說她在本座談會中獲得了許多的火花與激盪,同窗潘說2021社會企業剛滿月,也很高興可以認識不同領域的單位向大家學習。 當我們找到生命價值與人生志業,在探索社會實踐的同時,要如何發揮更大的影響力,讓社會企業永續生存是我們大家共同努力的目標與方向。

回程中一群原本相識的女人們,因為有了共同的理念與收穫,在車上更是天南地北聊個不停,大家相約再聚再續。  
備註:阿姐碎碎唸Pony的心路故事 遺愛心路

  

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