[冊動讀書會] 「先問,為什麼?」Start with Why 2018-8-15


        「先問,為什麼?Start with Why」  書中主要以黃金圈理論的Why、How、What,來探究我們如何處理與解決身邊的問題。 


        通常我們較容易直接處理事情,較常做的是從What來著手,而忽略了這個What背後的Why才是重要驅動What的內在因素。  金恩博士有名的「I have a Dream 我有一個夢」,談的是一個理想理念,便能驅動許多人的跟隨,這就是用對Why的力量。 

        書中提到企業如何讓員工願意跟隨,企業應該提出企業的願景 (Why)給員工,讓大家願意為一個有意義的願景一起築夢與逐夢,大家一起達成企業的目標與產出 (What)。  行銷方式也同樣的必須從內到外的驅動,勾起人們內在的嚮往,而非單刀直入的直接從產品下手。  書中提出的名言:人們不買你做了什麼,而是買你為何而做。  "People don't buy what you do; they buy why you do it"

        當天與會書友各自提出一個例子分組討論,用黃金圈理論的What、How、Why來探討。  有用工作上遇到的狀況來討論,用生活上遇到的事情來探討,討論後的結論是當我們直接從議題的結果(What) 來說明時,往往無法達到想達成的目的;但若我們從Why的起因與初心開始,卻能直接的打中人心或說中要害,而讓所想宣導的事情獲得注意與認同。  也就是從Why開始用同理心打動人心。

        阿姐提出許多想轉換工作的職場工作者,對於想轉職有千百種理由,但終歸只有一個主要原因,在於對於目前工作的有志不得伸,或與自己的理想不合。  如果轉換工作者不能從自己的Why探究,了解自己想要的是甚麼,也只能盲目的在茫茫職海中不斷的滾動,找不到自己在職場的立足之處與成就感,終究無法獲得自己內在的滿足。

        找到你生命中的 Why,它會是你最好的內在驅動力;藉由流程的How,達到你想要的What。 找到初心與初衷 (Why),也需要有一顆堅強的心,隨時反省與自省,不受過程中的波折影響 (How),方能達到自己希望的彼端 (What)。

        經由多人的分享,讓書的精要在眾人的分享中,具體落實在生活的實踐中,謝謝冊動書友們的每月一聚,與每月共享交流產出的智慧火花。 

冊動讀書會
Why (Believe)    共讀HR經典著作、職場實務分享交流、共同承諾產出讀書會成效
How (Process)   拆書分組閱讀、產出書中精髓與實務火花
What (Result)    參與每月冊動讀書會,共讀一本好書

留言

這個網誌中的熱門文章

【阿姐趴趴走】世界遺產潛力點 ~ Day 3 老七佳石板屋聚落 2023-01-11

[阿姐看電影] [救救菜英文English Vinglish] 女性自覺的自信與自愛

[阿姐看電影] [生命中的美好缺憾 The Fault in Our Stars] 用力擁抱生命中的美好