【職場人生】履歷篇:一句話詮釋我的職場優勢

 

        阿姐在青年職涯發展中心「職涯成長活動」線上講座中,分享如何製作一份專業的求職履歷表,許多線上朋友對於此次講座內容認為最有幫助的部分,在如何用一句話展現自己的職場優勢, 阿姐特別著文分享,其他部分再慢慢碎念嚕~~

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        履歷表最怕流於長篇大論或是如流水帳般記錄,然而這又是多數人的通病,這樣的履歷除了讓閱讀者失去興味,也無法讓自己在眾多履歷海中脫穎而出。 

 

一句話找出自己的優勢

WHAT 找出工作的最佳詮釋

        寫一份履歷表,就像做自己的職涯總體檢,在你的職場生涯故事中,每一個職場階段,每一次的轉職過場,都會擁有值得留下的成就、獲得、成長、能力與學習。  如果我們能為每一個職場階段,每一次的職場轉換,找出並留下自己曾經付出過並在此段期間獲得的成就、成長、能力與學習,用一句話做出工作的最佳詮釋。  

        在履歷表中,這句話可以列在每一份職場工作項目內容之前,用這樣的一句話,來總結並凸顯自己在這段職涯中對工作的清楚認知與成就。  除了每一個職場段落,也可以用同樣的概念方法,在履歷表中,找個最佳位置,為自己寫出職涯的最佳工作詮釋。

WHERE 從那裏找

        找出自己職涯的最佳工作詮釋,可以從以下兩個方向找起:

        —  從工作年資最長的工作期間

        —  從工作性質相似的總年資:工作性質相關的年資,可當作是相似職務永續性的總年資

HOW  找出工作成就


       我們可以運用STAR (Situation,Task,Action,Result)的方法,來想一下自己的工作場景:

Situation/Task 情境/任務 —  在工作中,你是在何種情境或被派與哪些工作項目與任務?

Action 行動 — 為了達成工作與目標項目,你用了那些方法、流程? 這些方法與流程,你是用怎麼的思維來執行的? 有沒有用了新的方法,有沒有改變了流程,優化了方法或流程?

Result 結果 — 達到的目標與結果是成功或是不成功? 是因為做了哪些事項或改變而成功;不成功的結果,若再來一次你會如何做?

        STAR 是面試中常用的方法,尤其在行為式面談中為通用的一種探究根源,追根究柢的面談手法。  (參考資料 STAR原則 摘自MBA 智庫百科)

HOW  用一句話詮釋我的優勢

        如何寫出一句有力的工作詮釋,可以擅用正向動詞。

正向動詞:負責、統籌、協助、主導、整合、帶領、分析、促進、開發、提供....

範例格式:我在 XX (產業) 從事 XX 工作 (職業),有 XX  (年資) 工作年資。  我的專長是 _____  (專長) + 一句話詮釋我的職場優勢 (成就、獲得、成長、能力、學習)


        這樣的一句話工作優勢詮釋,不僅可用在每一個職場段落前的標題,也可在履歷表一開始前,為自己的職場總經歷,定義出自己的亮點成就,讓篩選履歷的閱讀者,一眼看到你的亮點與你想凸顯的成就經歷。 甚至於在自傳以及面試時,都會是介紹自己很亮眼的開場白。

      

        看到這裡,你是不是有為自己寫下「一句話詮釋我的職場優勢」的念頭,心動不如行動,只要下筆,你就能看到你在職場曾經有的光亮與輝煌,阿姐祝您找到您自己的最佳職場工作優勢詮釋。 


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