阿姐碎碎唸

        數位時代下的因應之道，是最近很夯的議題。 又是個周末前的趨勢論壇，首先由DDI全球副總裁Mindy Yeh 談數位時代下的人力資本新世界。

(祈福祈願 ~台灣 飛龍在天)         阿姐上週五參加了一場人才趨勢的講座，由DDI全球副總裁Mindy Yeh談在數位時代下的人才應具備的能力，以及由海爾大學孫中元校長談海爾模式的組織型態。         近來總在不同談趨勢的講座場合中，聽到講者對於台灣環境與人才的憂慮，在台灣近一二十年的政治惡鬥環境下，留給台灣社會的只有趨緩的經濟競爭力，以及人才出走的人才短缺現況。

        下班後參加人資協會主辦的會員分享充電活動卻也無法輕鬆，這天分享的議題很具挑戰性，在AI浪潮席捲下，身為企業的人資人員該如何因應與準備。  分享會講師 李瑋老師提供許多精心整理的AI資訊，並丟出許多目前所缺與未來所需的議題，有著許多啟發與滿腦子的代辦事項列表。