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目前顯示的是 九月, 2018的文章

[冊動讀書會] 別用你知道的方式管員工 2018-3-14

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Under New Management: How Leading Organizations are Upending Business as Usual         英文書名說的是如何用新型態的管理模式成為新業務常規,我們常常喜歡用成功企業的典範遵循做為參考標準;但隨著時代演進與科技變化,新型態工作環境以及知識工作者的管理,已不能用過去工業時代的管理模式。

[讀書手記] 給力 Powerful ─ 自由與責任的工作新模式

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       這是一本輕鬆易讀但又讀來令人振奮的書,書中對於企業文化的改變,用了許多Netflix實際操作與進行的例子,讓我們一窺Netflex在公司草創期,依公司不同時期的需求所塑造出的自由與責任的工作模式。

[冊動讀書會] 重新定義人才 The Differentiated Workforce 2018-09-19

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         閱讀一本好書就像參加一場盛宴,從品嘗前菜的提味,到滿足各樣味蕾的豐盛主菜,直至飯後甜點的香醇餘味,外加酒足飯飽後對於美味餐點的交流回味,冊動讀書會昨晚的好書盛宴,恰恰滿足了每個月值得期待與品嘗的讀書盛宴。

[職場人生] 職場拼圖連連看

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        今年參加了某人力銀行的新鮮人履歷健檢活動,在短暫的半天內做了幾份履歷健檢,看到的履歷問題,多在履歷上沒有凸顯或列舉出自己所曾有過的學習或經歷,沒有與想謀職的工作有著相關性。