阿姐碎碎唸

希艾拉波利斯古城  目前保留較完整的僅此羅馬劇場 Day 3 (4/4)  安塔利亞  -  Pamukkale 棉堡、Hierapolis 希艾拉波利斯古城遺址         到了 Pamukkale 棉堡，可以一票暢遊雙文化遺產 Pamukkle 棉堡以及 Hierapolis 希艾拉波利斯古城遺址。  土耳其是一個處處可見古蹟的國度，路上到處有殘骸石塊，即令到了已列入文化遺產的此處，仍可見零零散散待修復的巨石雕刻，散在地面。

        有位網友問阿姐，他在面試時會被問到為何每份工作的工作內容都一樣？ 他說我在每個公司都在同樣的單位，做的事情當然都大同小異。   

        2016年底，阿姐開始著手書寫「阿姐與Amy的 愛的哲學課 」，對於雲遊僧夏穆士與米魯充滿了好奇，想踏上土耳其之旅的願念也默默的悄悄在心底萌芽。   許是這願念已發成熟，今天阿姐將踏上這塊橫跨歐亞兩洲的土耳其帝國。

        這是一本有激勵有方法，可用來實踐的好書，但是卻也涵蓋著許多的引導與教練的先備能力與技巧。  謝謝冊動讀書會本月份的當責主 Julie 與 Steven 精心設計了導讀與活動內容，讓我們得以輕鬆共讀又能在短短的讀書會時段，實際操作到AI (Appreciative Inquiry) 的4-D 精髓。

         " 阿姐 ! 我這週起開始找工作了，上週之前的三個月都在上職訓局的課程。想要做跨領域人才。 對了阿姐，我最後一份工作在我進去之後半年公司就停止營運，把大家都資遣掉了  ( 尷尬 ).... ，想問阿姐，我該把最後一個資歷寫上去嗎 ？...."

        在科技急速進步與工業4.0影響逐漸趨近，未來機器人即將取代許多工作的職場環境下，要面對不斷變化的市場競爭，企業的裁員與人員的流動已成常態。  這樣不同以往的工作生態，如何因應市場的快速變化，以及面對職場所需能力的快速轉換，已是現代職場人所需正視與面對的。

        有位職場友人近日跟阿姐說他將轉換職務性質，這份職務有點像是小Leader角色，必須有帶領的功能且須與較多人互動。   有些較他資深的員工對於為何是他承接這樣的職務有所質疑，因此讓他感覺心慌慌精神緊繃。