[生活隨筆] 2013.10.09 你今天戴著那張臉書 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 10月 13, 2013 你今天戴著哪張臉書 昨天遇到許久不見的友人, 問阿姐到底還有沒有工作哪!阿姐子仔細想想, 是阿姐近來在臉書玩樂鏡頭太多了。 你在臉書呈現的是哪一張臉, 別人見到的便是哪一種面貌;你是歡樂的觀者見了也歡樂, 你是苦情的朋友見了也心疼。 你要呈現哪一種臉全看自己, 今天你要戴上哪一張臉出門? 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
【讀書手記】洞悉人性與現實的366權力法則 The Daily Law 11月 14, 2022 職場是個大修煉場,權力鬥爭與競爭無時不在,也總充滿著爾虞我詐,這本以權力法則出發的366權力法則,堪稱 職場權力厚黑法則 , 每日法則 可當作 每日一箴言 的自我提醒與修煉。 逢此年度尾聲,這本366則權力法則的書,正可當作新年度的每日修煉法則。 阿姐想起了古人農作的春耕、夏耘、秋收、冬藏,姑且不論季候分處何月份,但也可譬喻一年初始的辛勤自我耕耘,經過歷練爾後的自我提升至另一個自我實現的境地。 【春耕】建立自我連結 每個人都僅是一次現身的曇花 讓每天的使命感,成為為我指引的方向 重新找回心中那個年輕 敢於冒險的自己 人生是一段漫長的學習旅程 【夏耘】職場的政治本質 人生,你不可能指望所有人都愛你 權力遊戲是職場無法避免的生存遊戲 不論你玩或不玩,賽局都在那裡 世界上只有兩種人,騙子與傻子 【秋收】優先考量自己的需求 人們無法壓抑誘惑他人的衝動 是因為無法向權力說不 在企圖影響他人前 先想想對方要什麼 若沒有反思 生活中發生的事情就毫無意義 【冬藏】透過反思了解內在動機 學會識人與聆聽之道 理性是情緒加思考 而非一味打壓自己的情緒 心智磅薄壯美 每天都有數不盡的奇蹟 作者畢生致力於研究權力法則,本書也像一部英雄旅程般,帶領著我們從啟程至啟蒙,到成功歸返 ( 英雄旅程-維基百科 )。 閱讀本書可以一日一法則,也可依有興趣的法則逐一閱讀,可說是一本兼具實用性與自我心智磨練導引的好書。 人資阿姐碎碎唸粉絲專頁 人資阿姐碎碎唸 人資阿姐-Medium Lynn 人資阿姐 閱讀完整內容
【阿姐趴趴走】世界遺產潛力點 ~ Day 3 老七佳石板屋聚落 2023-01-11 1月 19, 2023 此次的恆春三天行,前兩天的海線阿朗壹+阿朗貳,外加另一團的山線浸水營古道,以及今天的老七佳部落,都是需事前先預約登記的行程,若沒有參團或自行揪足人數成團,要有這樣觀山觀海探訪部落的行程,恐怕是前無古人後無來者了。 (圓柏老師說,這次的難度與成本骨折度頗高,下次不會再辦這樣的山海併團了!!) 今天山海線齊集一起來探訪此行期待已久,列為世界遺產潛力點的排灣族老七佳石板屋聚落。 閱讀完整內容
【讀書手記】主管使用說明書 1月 31, 2023 職場中離職原因,總是高居榜單第一名的「與主管不合」,究竟職場工作者要如何與主管互動,職場工作者在工作場域與人互動間的合與不合,投契與不投契,在在影響工作氛圍與工作效率,尤其是與主管的互動。 遇到可以發揮我們長處的好主管,就像駿馬遇到伯樂;反之,遇到慣老闆或慣主管,不只工作效率減低,尤有甚者更會影響身心健康。 我們常說要做到自我管理、管理他人、甚至管理主管。 向上管理到底要如何做,分寸該如何拿捏,要如何與主管建立起共識,發揮各自的優勢與長處。 這本『 主管使用說明書』 ,書中提出了一些方法與解方,可以供我們使用與參考。 主管的規格與外觀 要知道主管是提供資源的人,管理好主管,也就擁有資源與支持者。 如果能夠藉由影響主管,讓事情朝著正確規畫的方向前進,互相發揮專長,其實與主管的關係是優勢互補的關係。 只要將主管當作工作的資源,不管主管好與不好,都能成為你合作的對象。 主管的使用基本原則 主管的運作模式 主管的故障狀況排除 主管的使用安全注意事項 不管你遇到的是好主管或是不盡你意的主管,書中提到 三心 對待,阿姐覺得還頗有意寓的:用「 平常心」 看待主管的優缺點;用「 友善 心」幫助主管揚長避短;用「 謙忍心」 做主管的幕後英雄。 阿姐在職場生涯中,看過與經歷過本書中提到的諸多情境與主管模式,每每在讀著不同主管描述時,腦中總不自禁的浮出某些人的影像。 而今已事過境遷,但回想起來,過去無法理解或無法忍受的情境,若能忍住度過,反倒成為日後自我茁壯的養分。 當我們認清主管擁有我們所沒有的特殊資源,我們如果能將主管變成自己的資源方與支持者,能跟主管建立起好的互動關係,恭喜你! 你已經成功的達到管理主管的境地。 人資阿姐碎碎唸粉絲專頁 人資阿姐碎碎唸 人資阿姐-Medium Lynn 人資阿姐 閱讀完整內容
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