[讀書手記] 讓每一次的離職都加分
「讓每一次的離職都加分」這本書提到了許多我們在職場中的許多糾結，尤其是離職這檔子事，也與阿姐常常跟大家碎碎唸的許多文章有多處雷同觀點。
雖然已經在臉書粉絲頁寫過此書短評，後來有朋友提到這是本好讀又實用的書。 確實作者在自我追尋過程中，設計出職涯藍圖方向並開設「辭職學校」，在聆聽上百位上班族的職場困境後，將其整理總結並做個梳理。 職場困境大同小異，主要是自己如何面對與看待自己的現況與創造自己的未來。
文中有個說法說得極好，辭職的理由是為了逃避現況的事物，轉職的理由是為了追求下一個事物，也就是為了追求更好的自己。 阿姐特別將書中提出的，成為自己的職涯規劃師步驟整理如下。
職場規劃就是人生規劃，找到自己的北極星亦即人生志業。 Start with WHY 從找到自己的WHY開始，找出自我內在需求，進而讓自己創造自己的工作環境與樣貌。 (可參考阿姐曾經寫過的 找到你的為什麼 Find your WHY 讀書工作坊四部曲)
工作已經不再是為了生活，而是為了獲取新的經驗，我們追求的不再只是生存，而是朝經驗累積的方向前進。
近來坊間有許多談職涯或職場的書，倘若自己不知道自己想追尋的，不知道生活與工作的目的與意義，有時也只是看過一本書而已。 阿姐常說生涯與職涯是連動的，工作與生活絕對無法找到平衡點，只有Work Life Integration工作與生活的整合與均衡。
文中有個說法說得極好，辭職的理由是為了逃避現況的事物，轉職的理由是為了追求下一個事物，也就是為了追求更好的自己。 阿姐特別將書中提出的，成為自己的職涯規劃師步驟整理如下。
工作已經不再是為了生活，而是為了獲取新的經驗，我們追求的不再只是生存，而是朝經驗累積的方向前進。
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